山东高速物资集团组织开展劳动争议专题法律培训

发布时间: 2020-12-11     阅读:

为进一步提高山东高速物资集团及各权属单位协调处理劳动争议的水平,降低劳动用工风险,更好地应对新形势下企业改革工作面临的挑战,2020年12月10日下午,物资集团人力资源部组织开展劳动争议专题法律培训。物资集团本部及权属单位有关领导、本部中层干部及人力资源部门全体人员参加了培训。

本次培训邀请了国浩(济南)律师事务所高级顾问、高级合伙人,山东师范大学法学院硕士生导师王明华博士现场授课,主要结合《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释,就《劳动合同法》的基础理论及企业在劳动合同的订立、变更、终止、续签、解除、补偿赔偿等几个阶段遇到的焦点问题和重点难点进行解读,并现场答疑。

通过本次培训学习,在物资集团管理层和人力资源业务条线中,广泛树立劳动合同法律观念,充分重视劳动合同管理过程中存在的问题,加强各部门之间的协调配合,增强人力资源工作合法性、科学性、规范性,积极构建和谐稳定的劳动关系,避免不必要的风险,为深化物资集团三项制度改革提供保障。